Les salaires dans le secteur social et médico-social en 2011

Une comparaison entre les secteurs privé et public

Les salaires dans le secteur social et médico-social en 2011 {PNG} En 2010, 6,7 % des actifs occupés, en France, travaillent dans le secteur social et
médico-social. Ces salariés, principalement sur des postes peu qualifiés, sont en grande
majorité des femmes, souvent à temps partiel.

En 2011, ce secteur fait partie de ceux dont la rémunération nette est la plus basse, mais
les disparités sont importantes selon le type d’activité. Les salaires en équivalent temps
plein sont plus élevés dans les établissements d’accueil et d’hébergement des enfants
handicapés et des enfants en difficulté, reflétant une plus grande importance des cadres
et des professions intermédiaires. À l’inverse, ils sont les plus bas dans le secteur de
l’aide à domicile.

Les salaires médians du public sont globalement plus élevés que ceux du privé, qui sont
plus dispersés. Les hommes perçoivent des salaires en moyenne plus élevés que les
femmes. Cet écart s’explique en grande partie par une répartition inégale des postes les
plus qualifiés et donc les mieux rémunérés. À niveau de responsabilité et d’expérience
identiques, les écarts de rémunérations entre hommes et femmes sont moindres mais
persistent.

Référence : Sandra Nahon, 2014, « Les salaires dans le secteur social et médico-social en 2011. Une comparaison entre les secteurs privé et public », Études et Résultats, n°879, Drees, Mars.